鳥羽システム株式会社
空調自動制御設備･電気設備の設計・施工・メンテナンス・関連商品販売
- 所在地
- 富山県富山市窪本町1番15号
- 従業員
- 100名
最終更新日：2025 年 11 月 17 日
募集対象選択
募集情報（最終更新日：2026 年 02 月 09 日）
| 職種分類 | 営業・販売職 ／ 技術関連職（管理） |
|---|---|
| 職種名 | ２７卒【技術職】・【営業職】 |
| 仕事内容 | ■技術職 【設計グループ】 ・自動制御設備の設計・図面作成 ・設計、施工物件の積算(見積)業務 【工事グループ】 主に、現場での技術的な管理を行う仕事です。（実際に工事を行うのは、協力会社です。） ＜現場の施工管理業務＞ ・クライアント（顧客）との打ち合わせ ・施工図面の作成 ・設計事務所や協力会社との打ち合わせ、調整 ・使用機器の選定 ・協力会社への指示などを含む施工・工程・安全・品質・原価管理 【システムエンジ調整グループ】 ＜システムの試運転・調整＞ ・工事グループが施工した場所の確認 ・設置した機械や設備の動作確認 ＜エンジニアリング業務＞ 中央監視装置に組み込む、お客様毎の監視用データやグラフィック画面データの作成 【メンテナンスグループ】 ・契約物件の設備に対する定期的なメンテナンスを実施 ・一時的な機器の不具合の調査・修繕を実施 ・修繕見積書や点検報告書の作成 半年間、各グループにて研修を受けていただきます。研修終了後にご希望のグループを伺い、適性を踏まえて配属を決定いたします。 ■営業職 【法人向け営業】 ・新規物件受注のための営業活動 ・自動制御機器、空調機器の販売 ・既存物件の改善、改修、システム更新提案 営業職では、建物の空調や電気設備など、建物の“ライフライン”を支えるシステムや機器の提案・販売を行っています。建物環境に必要不可欠な製品を通じて、お客様の理想の空間づくりをサポートするお仕事です。 営業のスタートは、お客様との会話から。「どんな環境をつくりたいのか」「どんな悩みを抱えているのか」を丁寧に聞き取り、ニーズに合った最適な提案を考えます。たとえば、予算が限られているお客様には、複数の選択肢を用意し、それぞれのメリット・デメリットをわかりやすく説明します。 ＜鳥羽システムの営業はここが違う！＞ ただモノを売るのではなく、お客様の課題に寄り添いながら、最適な環境づくりを一緒に考える「技術提案型営業」です。専門知識とコミュニケーション力を活かして、建物の未来を支えるやりがいのある仕事です。 入社時点で専門知識がなくても大丈夫！鳥羽システムでは、充実した研修制度があるので、仕事をしながら少しずつ学んでいけます。実際に、ほとんどの社員が未経験からスタートして、今では第一線で活躍しています。 半年間、技術系の各グループにて研修を受けていただきます。 |
| 採用人数 | 5名 |
| 募集対象 | 2027年卒 |
| 求める人物像 | ★技術に対して素直に興味を持てる人 ★人と関わりながら仕事を進めることが好きな人 ★変化を感じ、自分で考え、行動できる人 ★コツコツ学び成長し続けられる人 ★チームで成果をつくることに喜びを感じられる人 |
| 最終学歴 |
|
| 採用実績 | 2025年4月 新卒８名 2024年4月 新卒１名 2023年4月 新卒４名 2022年4月 新卒３名 2021年4月 新卒４名 |
勤務条件
| 勤務地 | 富山支店、石川支店、福井支店、長野営業所 |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制（1年単位） 就業時間：9時～18時（12時～13時 休憩） |
| 休日・特別休暇 | 年間休日120日（土日祝日） 土曜日は基本休みですが一部出勤日があります。（2026年土曜出勤日は年14日間） 2026年のＧＷは連続11日間休み 夏期休暇、年末年始休暇 特別休暇（慶弔関係など） 育児・介護休暇 年次有給休暇は時間単位でも取得可能 |
| 給与 | 【初任給】 短大・高専（本科）・専門卒 208,000円 大学・高専（専攻科）卒 219,000円 賃金は年齢で決まります。 通勤費は実費支給（上限27,000／月） 諸手当：住宅手当、家族手当、職務手当 |
| 昇給 |
昇給年１回（2,000円～6,500円） |
| 賞与 |
賞与年3回（3月・7月・12月）※入社６ヶ月経過後より支給（新卒者の前年度平均実績4.8ヶ月分 ／一般労働者の前年度平均実績14ヶ月分） |
| 福利厚生 | ■社員旅行（毎年開催） ひとり最大20万円まで会社が負担します。 行き先は国内・海外いろいろ充実しています。 例）ハワイ、韓国、台湾、北海道、沖縄、東京ディズニーリゾート他 ■無事故・無違反表彰 年1回表彰あり、無事故・無違反の社員に表彰状と金一封を贈呈します。 ■永年勤続表彰 年1回表彰あり、表彰状と祝金を贈呈します。 ■従業員持株会制度 保有株式数に応じて、配当金あり ■資格取得支援制度 当社が指定する資格に合格された場合には、資格取得にかかる費用（交通費・受験料等）を補助します。 さらに、資格の内容に応じて、1万円～10万円の資格手当一時金を支給します。 |
| 研修制度
(資格取得支援制度等) |
あり 【資格取得支援制度】 会社が奨励する資格を取得した場合 ●各種費用は、会社が負担します。 （受験費用の補助、資格取得のための講習会受講費用の補助、資格取得のためのテキスト等購入費用） ●費用の補助とは別に、資格手当一時金の支給があります。 |
| Q&A |
募集・選考
| 応募資格・条件 | 2027年卒業予定の学生の方 |
|---|---|
| マイナビよりエントリーください。 （当社ＨＰエントリーフォーム、電話からの応募も可） |
|
| これからの鳥羽システム株式会社を担う新しい力を歓迎します！ 当社の事業に興味を持ってご応募頂けることを心よりお待ちしております。 |
|
| ①マイナビよりエントリー（当社ＨＰエントリーフォーム、電話からの応募も可） ②会社説明会 ③応募書類提出（エントリーシートor履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書等） ④適性検査（SPI3-N）・作文（テーマ別途連絡） ⑤一次面接 ⑥二次面接（役員） ⑦内定 |
|
| エントリーシート（もしくは履歴書）、卒業見込証明書、成績証明書等 |
お問い合わせ
| 石川支店 | |
| 森田 貴志 | |
| 石川県金沢市諸江町中丁５０８番１ | |
| 076-237-5345 | |
| t-morita@toba-system.co.jp | |
| https://www.toba-system.co.jp |