職種分類	専門職（コンサルタント・金融・不動産）
職種名	士業補助者 （中小企業診断士、社会保険労務士、税理士を目指す方）
仕事内容	〇士業補助者（中小企業診断士・社会保険労務士・税理士を目指す方） 「やる気や思いはあるが経験がない」、「士業に興味を持ったがキャリア形成がいまいちわからない」、「士業を目指しながら実務経験も積みたい」そういった新卒者・未経験者を補助者として採用し実務面・学習面での支援をしながら独り立ちまでサポートします。 業務内容は議事録作成・決算書入力・市場調査・需要動向調査・販促物作成・知的資産経営報告書作成補助・当社採用活動への従事などなどです。支援先により同じような支援はなく、日々多様な業務に従事することになります。士業登録まではかばん持ちとして先輩士業に同行しながら実務面を学び、コツコツと勉強を進め知識を吸収していきます。 〇未経験でも士業を目指せる環境 当社では新卒者・未経験者を恩送りができる士業へと育てる「士業育成システム」を整備しています。 このシステムを活用し、士業を目指したい方を「士業補助者」として採用し育成を行います。 具体的には、 「実務面での支援」 ・市場調査・財務分析マニュアルを活用して士業に必要な基本スキルを身につける。 ・事前調査から報告書等の作成まで一通りの実務の補助を行なう。 ・かばん持ちとして中小企業診断士や社会保険労務士、税理士に同行し、現場での実務体験をする。 「学習面での支援」 ・完全週休3日制（月土日）と勤務中の勉強推奨により勉強時間を確保（勤務中2～4時間/日ほど勉強時間に充てていただいてます） ・試験代金のサポート（宿泊代金、交通費含む） ・資格学校の学費サポート（最大20万円／年） ・試験前休暇制度（2～4週間） があります。 士業補助者は事務員ではありません。業務の一環として請求書作成や会議室手配、関係者との事務対応など事務的な作業を行うことももちろんありますが、あくまで独り立ちを前提とした育成期間であるため、そういった業務も含めて成長に繋がると考えられる人を求めています。 〇目指せる士業 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士
採用人数	1名
募集対象	2025年卒
求める人物像	〇求める人物像 経営理念に共感された方、中小企業を支援したい方、独立せず後進の育成に力を注ぐ方、思いや価値観を大事にされる方、誠実で熱き思いを持つ方、北極星に向かって歩み続けられる方、以上すべての条件を満たす方。
最終学歴	不問
採用実績	〇既卒・院卒・高卒の方も歓迎 現在当社の従業員9名のうち5名が大学院修了者です（文系4名・理系1名）。高卒・専門卒者は2名となっています。また第二新卒・既卒・中途者採用は5名となっています。小さい会社ですが様々なバックグラウンドを持った方が集っています。

勤務地	本社（石川県金沢市鞍月2丁目2 石川県繊維会館1階） ※金沢で修業後、北陸以外のふるさとや恩を送りたい地域で支店を出す制度もあります。
就業時間	8:30～19:30（実働10時間＋休憩12:00～13:00の1時間、週40時間勤務） 補助者の間は残業はありません。 ※士業登録後は専門業務型裁量労働制 （週の労働時間40時間を目安にご自身で勤務時間や休日を設定いただいております。）
休日・特別休暇	完全週休3日制（月、土、日）※平日祝日のある週は月曜出勤 祝日、お盆休暇、年末年始、試験前休暇（2～4週間） ※士業登録後は完全週休二日制
給与	学歴に関わらず一律：194,000円/月給 別途通勤手当、家賃補助（50%まで、上限22,500円） ※別途残業代全額支給 ※士業登録後は月給：254,400円 （扶養家族がいる場合は289,000円） 年収例：30代前半士業690万円
昇給	無し
賞与	年1回（1月）
福利厚生	車通勤可（交通費支給）・駐車場、駐輪場有り 通勤手当 昼食代補助（会社指定のお弁当を半額で食べられます） 勤務時間中資格勉強可 書籍購入代金補助 住宅施設：家賃補助（補助率50%、上限額22,500円）・住宅購入祝い金支給 在宅勤務制度 制服貸与（女性のみ） 産前産後休職・育児休暇・介護休職制度 正社員転換制度 試験代金（試験会場までの交通費・宿泊費含む）・資格予備校代金（上限20万円/年）・テキスト代金補助 試験前休暇制度 支店制度 研修・セミナー受講料補助 学資金貸与（大学院費用・中小企業診断士養成課程費用、勤務年数に応じて返済免除） 奨学金肩代わり制度（入社時27歳以下対象、1人あたり100万円まで返済支援、5年間勤務で返済免除） 夢予算（士業登録後、会社に決裁せず使える予算） 金沢勤労者福祉サービスセンターの加入（市内の飲食店や施設にて割引や優待を受けられます）
研修制度 (資格取得支援制度等)	試験代金（試験会場までの交通費・宿泊費含む）・資格予備校代金（上限20万円）・テキスト代金補助 試験前休暇制度 新入社員研修
Q&A

応募資格・条件	必要書類：会社質問会時点では特になし。正式エントリー後、ESやレポートの提出あり。 応募資格：士業を目指す方、求める人物像を満たす方。 交通費支給：遠方にお住いの方を対象に会社質問会や面接への参加のための旅費交通費は当社にて負担いたします（お住まいの最寄り駅から当社事務所まで往復分）。別途宿泊費やタクシー代等は自己負担にてお願いしております。
応募方法	エントリーは、弊社公式採用ホームページの新卒エントリーページから会社質問会のお申込みをお願いいたします。https://www.hyt.co.jp/new-graduate.html
応募者へのメッセージ	〇採用担当からのメッセージ 2022年に大学院を修了し当社に入社した2年目です。現在士業育成システムを活用し中小企業診断士を目指して試験に挑戦しています。 当社は思いを大切にする会社です。なぜ中小企業を支援したいと思いましたか？なぜ士業を目指そうと思いましたか？どのような理想的な社会を目指していますか？そう思う源泉はどこにありますか？ 皆さんが持つ思いに真摯に向き合い、夢の実現を応援するのが当社の特徴であり社風です。環境は整っていますが、それを活かすのは皆さんの思いややる気次第だと考えています。熱い思いを持った皆さんと出会えることを楽しみにしております。
選考の流れ	〇重視する点 当社の採用では学歴や能力、資格等は一切考慮しません。エントリーシートにもいわゆる強み弱みやガクチカを書かせるような項目はありません。重視するのは思いや価値観がどんなものか、ご自身の夢をどれだけ熱く語れるか、そのためにどのように会社や資格を活用するのかのみです。 〇選考方法 会社質問会→壁打ち（全3回、希望者のみ）→エントリーシート説明会→1次面接→週礼への参加→最終面接→内定 ・会社質問会：お互いのミスマッチを防ぐためまずは会社質問会にご参加ください。不安に思われている事、気になる事などお気軽に質問いただき、御納得の上次のステップに進んでいただきます。 ・壁打ち：壁打ちでは『「これからの人生の中で成し遂げたいこと」を考えるきっかけにする』ことを目的とし、全3回各回1時間程度を目安に当社従業員と対話いただきます。 エントリーシート説明会：当社のESには、いわゆるガクチカや強み弱み、前職経験を書く欄はありません。 設問と回答の齟齬を減らすために簡単な内容説明の場としてES説明会を設けています。 ・1次面接：エントリーシートをご提出後、一次面接は当社取締役・中小企業診断士の小川と社会保険労務士の小松が対応いたします。 ・週礼への参加：週礼にご参加いただき当社が大事にしている価値観や理念が従業員間でどのように共有されているのかを体感していただきます。 ・最終面接：当社代表取締役/中小企業診断士の西井と取締役/中小企業診断士の佐々木が対応いたします。 ・内定：入社時期は個人のご都合に合わせます。4月/10月など特定の時期にこだわりません。
提出書類	必要書類：会社質問会時点では特になし。正式エントリー後、ESやレポートの提出あり。

部署
担当者	大久保　拓
住所	石川県金沢市鞍月2丁目2　石川県繊維会館1階
電話番号	076-268-5258
E-mail	okubo@hyt.co.jp
URL	https://www.g-keiei.com/