株式会社サンウェルズ

介護保険施設・有料老人ホーム等の運営

所在地
石川県金沢市二宮町15番13号
年商
34億円
従業員
769名
最終更新日:2022 年 06 月 28 日
募集対象選択

募集情報(最終更新日:2024 年 04 月 08 日)

職種分類 専門サービス職(教育・医療・福祉)
職種名 介護スタッフ
仕事内容 高齢者のお客様(ご利用者様)へ介護サービスを提供します。
レクリエーション、移動介助、食事介助、入浴介助など生活のサポートが主な仕事内容です。


〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
採用人数 石川県・富山県 20~25名前後
東京都・神奈川県 15名前後
大阪府 10名前後
北海道 4名前後
福岡県 4名前後
千葉県 4名前後
募集対象 2025年卒
求める人物像 ・誰かの笑顔のために一生懸命になれる人
・社会をよりよくする仕事をしていきたい人
・新しい挑戦にチャレンジしたい人
・新たな価値を生み出したい人
・介護、高齢化社会の課題解決に挑戦してみたい人

最終学歴
    不問
採用実績 2023年 21名
2022年 18名
2021年 25名

<大学院>
金沢工業大学
<大学>
金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、久留米大学、國學院大學、仁愛大学、摂南大学、拓殖大学、中部学院大学、名古屋経済大学、新潟医療福祉大学、日本福祉大学、福井県立大学、福岡大学、北星学園大学、北陸大学、北陸学院大学、宮城大学、武庫川女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
金沢福祉専門学校、金沢学院短期大学、国際医療福祉専門学校七尾校、北陸ビジネス福祉専門学校、金城大学短期大学部、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、金沢情報ITクリエイター専門学校
専門学校北海道福祉・保育大学校

勤務条件

勤務地 石川県(金沢・白山・加賀)

※応募前に配属希望エリアをヒアリングさせて頂きます。
 ご希望の場合富山県、大阪府、東京都等への勤務も可能です。
 
〈労働契約期間中の変更の範囲〉
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
就業時間 ・シフト制勤務
早番・中勤・遅番・夜勤を基本とする週休2日シフト制です。
・希望休
休みたい日を事前申請することが出来ます。(3日程度)
それ以外の休みはシフトで決まります。

※シフトの一例
早番→6:00~15:00
中番→9:00~18:00
遅番→10:00~19:00
夜勤→17:00~翌日9:00
各配属先によって異なりますので参考程度にご理解ください。

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・特別休暇 年間休日120日(週休2日シフト制)
年次有給休暇
慶弔休暇
給与 【介護スタッフ】※モデル月収例の為、夜勤手当5回分を含んでおります。
■石川 月給例271,000円~ ※1
   (基本給170,000円、有料従事手当20,000円、夜勤手当40,000円、
    処遇改善手当41,000円※2)
    年収例373万~(新卒2年目、賞与年2回※3)

■富山 月給例296,000円~ ※1
   (基本給170,000円、有料従事手当20,000円、夜勤手当40,000円、
    地域手当25,000円、処遇改善手当41,000円※2)
    年収例403万~(新卒2年目、賞与年2回※3)

■関東(東京・神奈川・千葉) 月給例311,000円~ ※1
   (基本給170,000円、有料従事手当20,000円、夜勤手当40,000円、
    地域手当40,000円、処遇改善手当41,000円※2)
    年収例421万~(新卒2年目、賞年与2回※3)

■関西・東海(大阪) 月給例291,000円~ ※1
   (基本給170,000円、有料従事手当20,000円、夜勤手当40,000円、
    地域手当20,000円、処遇改善手当41,000円※2)
    年収例397万~(新卒2年目、賞与年2回※3)

■北海道 月給例271,000円~ ※1
   (基本給170,000円、地域手当20,000円、夜勤手当40,000円、
    処遇改善手当41,000円※2)
    年収例373万~(新卒2年目、賞与年2回※3)

■福岡 月給例271,000円~ ※1
   (基本給170,000円、地域手当20,000円、夜勤手当40,000円、
    処遇改善手当41,000円※2)
    年収例373万~(新卒2年目、賞与年2回※3)

※1 ・夜勤手当は1回8,000円×5回計算(処遇改善加算含む)
  ・夜勤手当は回数に応じて支給
  ・その他該当する各種手当支給

※2・処遇改善加算より充当のため業績により変動の可能性有
  ・ 処遇改善手当は無資格者の場合、4月は対象外
   (初任者研修取得をし、現場配属になってから支給対象)

※3・処遇改善加算含むため業績により変動の可能性有
・夜勤回数は勤務状況によって変動+1年目は年2回の賞与のうち1回分が対象外
昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

福利厚生 ・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)
・家賃補助制度(会社規定による)
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・退職金制度
研修制度

(資格取得支援制度等)

未経験の方でも「プロ」を目指していただけるよう資格取得を支援させて頂きます!
いずれも全額弊社負担になります!
国家資格でもある「介護福祉士」を取得して「介護のプロ」へ!

【支援内容】
・介護職員初任者研修 
 主に介護未経験者が取得する「介護スタート資格」です。
 この資格取得の中で確かな介護技術の基本を学ぶことができます。

・介護福祉士実務者研修
 介護福祉士の国家資格取得のために受験資格として必要になる研修になります。

・喀痰吸引等研修
 介護職員を対象に、たんの吸引等の実施に必要な知識・スキルを身につける研修です。
Q&A

募集・選考

応募資格・条件 不問(無資格の場合でも入社後介護職員初任者研修という資格を会社負担で取得いただけます。)
電話番号:076-204-9000
メール:aoki@sunwels.jp
もしくは
マイナビ2024よりエントリー
文理不問!資格も入社後の新入社員研修で取得して頂けます!さらにそのあとも専属の教育担当や、フォローアップ研修など、スタッフのデビューを応援します!
介護サービスのプロをめざすことはもちろん、副主任や施設長などの管理職へのキャリアパスなど、どんなキャリアを描くかはあなた次第!
1次面接(適性検査含む)

2次面接

内々定
内定承諾後履歴書をいただきます。選考にあたっての提出書類はございません。

お問い合わせ

採用部採用企画課
青木 美玲
金沢市二宮町15番13号
0762049000
aoki@sunwels.jp
https://sunwels.jp/recruit-newgraduate/

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