些細なことでも遠慮なくおっしゃっていただけるよう、全ての職員がアットホームな雰囲気を心掛けています。
そして介護を通じて、生きがいのある暮らしづくりを支援してまいります。
入居者をはじめとする多くの方たちの「笑顔」と、我が家で過ごす以上の「安心」と、入居者の「自立」した生活を創り出す、「我が家」以上の満足が得られる場所でありたいと願い、「家庭の延長にある介護」を目指して一人一人を大切にした介護ケアを実践しています。

ニシ・ウエルネスでは、介護付有料老人ホームやデイサービスなど各種福祉施設運営の他、介護用品の販売まで行っています。
こうした介護福祉分野全般に渡ってトータルに対応できる体制を整えることで、利用者お一人おひとりのご要望や状態に合わせ、寄り添っていきたいと考えています。
「笑顔」のたえない「安心」できる場で、人それぞれの「自立」を促す施設へ。
私たちは地域の皆様と共に歩み続けます。

★いしかわ男女共同参画推進宣言企業
　年次有給休暇時間単位取得制度を導入しています。
　育児、学校行事、通院、介護等による労働時間内の一時外出も可能です。
　また、男女を問わず育児休業取得率100%の維持継続を目指しています。

★若手スタッフ活躍中！
　20代のうちにユニットリーダーを任せられることもあり、頑張りはしっかりと評価します。
★資格取得の際の補助金サポートも万全！どんどんキャリアアップできる環境です。

・有料老人ホームご利用者様の日常生活全般の介護（食事、排泄、入浴）または看護
・施設イベントの企画、参加、行事運営
などを行っていただきます。

介護の現場では慢性的な人で不足が深刻な問題となっています。
特に若いスタッフを中心に、わたしたちは「一人ひとりの笑顔を生み出す。ゆったりと“出来ること”を喜ぶ新しい介護。」を目指しています。