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利用規約


石川県若者就職情報総合ポータルサイト 利用規約

第1条 総則
 1.  石川県若者就職情報総合ポータルサイト(以下、「ジョブナビ石川」といいます。)」とは、石川県が運営するインターネットの専用ウェブサイト及び電子メールを利用した、情報提供サービスをいいます。
 2. 本利用規約は、ジョブナビ石川の適正な運営を図るために必要事項を定めたものです。
3. ジョブナビ石川を利用するためには、別途定める「個人情報の取扱について」を確認のうえ、会員登録を行うことが必要です。「個人情報の取扱について」は、本利用規約の一部とし、会員登録をもって「個人情報の取扱について」を含む、本利用規約の内容すべてに同意したものとします。

第2条 ジョブナビ石川の目的
 ジョブナビ石川は、「概ね35歳未満の若年求職者(以下、「若年求職者」といいます。)の就職活動の支援」および「石川県内に活動拠点(本社又は事業所等)を有する企業の若年人材確保の支援」を目的としています。

第3条 用語の定義
 1. 求職者会員とは、ジョブナビ石川の会員登録手続きを行った若年求職者をいいます。
 2. 企業会員とは、ジョブナビ石川に参加登録した企業をいいます。
 3. 運営者とは、石川県又は石川県がジョブナビ石川の運営を委託した者をいいます。

第4条 利用できるサービスの内容
1. 求職者会員は、次の各号に定めるサービスを無料で利用できるものとします。
① 企業会員が登録した情報(会社概要、求人、会社説明会などの各種イベント(以下、「イベント」といいます。)、インターンシップ受入れ)の専用ウェブサイトでの閲覧。
② 企業会員が登録した、求人、イベント、インターンシップ受入れについて専用ウェブサイトを利用した応募。ただし、就職活動時期または企業会員の募集条件によって、利用できる機能に制限がある場合があります。
③ 企業会員が登録した情報、(会社概要、求人、イベント、インターンシップ受入れ)の電子メールによる受信。
④ 専用ウェブサイトを利用した、石川県又は石川県人材育成推進機構(以下、「ジョブカフェ石川」といいます。)主催の求職者会員向けのイベントへの参加申込み。
⑤ 石川県産業人材サポートデスクの利用。
 2. 求職者会員は、自らの意思によって前項に定めるサービスを利用し、利用に係わるすべての責任を負うものとします。

第5条 求職者会員情報の追加・変更ならびに退会
1. 求職者会員は、会員登録時に登録した個人情報(以下、「登録情報」といいます。)を、追加、変更できるものとします。
2. 求職者会員の登録情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは会員登録の削除依頼があった場合、運営者は事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除できるものとし、求職者会員はこれをあらかじめ了承するものとします。
 3. 求職者会員は、別途定める手続きにより退会できるものとします。退会後、求職者会員の登録情報、および求人やイベント等への応募履歴は、全て削除されるものとします。
 4. 求職者会員は、就職が決定した場合は、直ちに退会手続きをとるものとします。なお、退会手続きがない場合でも、就職が決定した事実を確認できたときは、運営者は登録情報を削除する場合があります。

第6条 ジョブナビ石川の利用期間 
 求職者会員のジョブナビ石川の利用期間は、会員登録を行った日から、退会手続きをとるまでの間とします。ただし、登録後1年以上、求職者会員からのログインが確認できない場合は、登録情報を運営者が削除する場合があります。

第7条 ログイン用ID及びパスワード
1. 求職者会員には、各々固有のID及びパスワードが設定され、そのID及びパスワードからのみ、各々固有の求職者会員ページにログインできるものとします。

2. 求職者会員は、各々固有の求職者会員ページから次の各号に定める内容を行うことができます。
① 企業会員が登録した求人やイベントへの応募および応募履歴の閲覧。ただし、一部の求人やイベント情報については、応募できない場合があります。なお、企業会員が登録した求人やイベントへの応募にあたっては、応募先企業に対して求職者会員の登録情報が提供されるものとし、求職者会員は応募をもってこれに同意したものとします。
② 運営者が登録した石川県又はジョブカフェ石川が実施する各種就活イベントへの応募および応募履歴の閲覧。
③ 登録情報の閲覧・追加・変更。
3. ログイン用ID及びパスワードは、求職者会員自らが責任をもって利用、管理するものとし、第三者への譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等の行為を禁止するものとします。
4. 盗難、その他の事情によって第三者がログイン用ID及びパスワードを不正利用した場合など、求職者会員の管理が不適切であることによって生じた損害は、すべて求職者会員が負担するものとします。

第8条 運営者又は企業会員からの連絡
 1. 求職者会員は、登録情報にもとづき運営者又は企業会員から、採用又はインターンシップに関する連絡を受け取る場合があることを了承するものとします。
2. ジョブナビ石川では、求職者会員への基本サービスとして、メールによる情報提供を行います。メールによる情報提供を希望しない会員は、退会手続きをすることによってのみ同サービスを停止することができます。

第9条 禁止事項
1. 求職者会員は、ジョブナビ石川を利用するにあたり、次の各号に定める行為をしないものとします。
① 意図的に虚偽の情報を登録、改ざんし、提供する行為。
② 運営者、企業会員、他の求職者会員または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、財産、プライバシー等を侵害、誹謗・中傷する行為。
③ 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、またはそれらのおそれのある行為。
④ ジョブナビ石川の利用を通じて入手した情報を用いての売り込み、営利を目的として複製・販売・出版する等の行為、私的利用の範囲を超えて使用する行為。
⑤ ジョブナビ石川の運営の妨げ、あるいは運営者の信用を毀損するような行為、またはその恐れのある行為。
2. 求職者会員は、求職者会員の責めに帰すべき事由により、運営者または第三者に損害等を与えた場合は、その一切の責任を負うものとします。

第10条 会員資格取消
 運営者は、求職者会員が次の各号に該当すると判断した場合には、一切の通告をせず、会員資格を取り消す場合があります。また、その求職者会員に対し、ジョブナビ石川への登録を将来に渡って拒絶する権利を有するものとします。
 ①本利用規約の条項に違反したとき
 ②法令違反、その他社会的合意に反する行為等を行ったとき
 ③その他本利用規約に定める事項を遂行できる見込みがなくなったとき

第11条 免責
運営者は、次の各号に定める事項について、一切の責任を負わないものとします。
① ジョブナビ石川の品質および機能に関する、完全性、正確性、および有用性等。
② 採用条件等の掲載情報の完全な正確性
③ ジョブナビ石川に登録された情報の保護およびインターネットを経由して行われる情報の送受信において、不可抗力によるデータの消失や流出、第三者による盗聴、改ざん、不正利用等。
④ 前号の他、ジョブナビ石川における、あらゆるデータの変更および消去。
⑤ その他、運営者の責めによらない事由により生じた損害。

第12条 ジョブナビ石川の停止・終了等
運営者は、次の各号のいずれかに該当する事由が発生した場合、求職者会員への事前の通知および同意を得ることなく、ジョブナビ石川を停止、変更または終了できるものとします。
① ジョブナビ石川を運用するシステムの定期保守、更新および突発的な故障、ならびに緊急の場合。
② 通常講ずべき対策では防止できないウイルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、ジョブナビ石川の提供が困難となった場合。
③ その他不測の事態により、運営者がジョブナビ石川の運営を困難と判断した場合。

第13条 求職者会員情報の管理
運営者は、次の各号に掲げる内容にのみ、求職者会員の登録情報を利用するものとします。
① 第4条に定めるサービスの提供に関すること。
② 運営者が提供する就職支援サービスの情報提供に関すること。
③ 各種アンケート等の依頼に関すること。

第14条 非公開情報の第三者への開示
運営者は、原則として、求職者会員の同意を得ることなく求職者会員の登録情報を第三者に開示しないものとします。ただし、次の各号に掲げる場合においては、関係法令に違反しない範囲において、求職者会員の同意なく登録情報を開示することがあります。
① 第三者に不利益を及ぼす事象が生じ、運営者が、登録情報を提供する必要があると判断した場合。
② 裁判所から、法令に基づく開示を命じる判決もしくは命令を受けた場合、または、警察などの公的機関から、定める法令に基づく捜査権限による正式な照会を受けた場合。
③ 求職者会員自らから運営者に対し、第三者への開示または提供について指示があった場合。

第15条 再委託
運営者は、ジョブナビ石川の全部または一部の作業を第三者に再委託できるものとし、再委託先の選任、監督ならびに再委託先が行った作業の結果については、運営者が全ての責任を負うものとします。
なお、次の各号に定める場合においては、前条に定める第三者に該当しないものとします。
 ① 運営者が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を再委託する場合。
② ジョブナビ石川の運営が承継されるに伴い、個人情報の管理業務が引き継がれる場合。

第16条 知的財産権
1. ジョブナビ石川におけるコンテンツ、デザイン、システム等に関する知的財産権は、運営者に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されるものとします。ただし、企業会員が作成および登録した情報、写真等については、この限りではありません。
2. 運営者は、求職者会員に対して、各種のアンケート調査等を実施することがあります。運営者は、それらを通じて、求職者会員自らが投稿した意見や情報など、個人を特定できる情報以外の内容を、求職者会員の事前の同意なく、運営者が編集、発行する情報誌、雑誌やウェブサイト上の著作物に転載できるものとします。
3. 運営者は、求職者会員の登録情報のうち、求職者会員個人を特定できる情報以外の情報を加工し、運営者が編集、発行する各種媒体その他において、利用できるものとします。

第17条 利用規約の変更
運営者は、本利用規約を随時変更できるものとします。変更の内容は、専用ウェブサイト上に2週間表示した時点で、すべての求職者会員が同意したこととみなします。

第18条 専属的合意管轄裁判所
ジョブナビ石川の利用に関し、求職者会員と運営者との間で訴訟の必要が生じた場合は、日本法を準拠法とし、金沢簡易裁判所または金沢地方裁判所を求職者会員と運営者の第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則 この規約は平成28年4月1日から施行する。