株式会社高井製作所
豆腐・油揚げ製造用機械の製造・販売
- 所在地
- 石川県野々市市稲荷1丁目1番地
- 年商
- 30億円
- 従業員
- 81名
最終更新日:2024 年 11 月 07 日
募集対象選択
募集情報(最終更新日:2024 年 02 月 06 日)
職種分類 | 営業・販売職 / 管理部門・企画・事務職 / 技術関連職(製造・生産工程) |
---|---|
職種名 | 製造職、営業職、機械/電気設計職、研究開発職、調達、総務経理 |
仕事内容 | ●機械/電気設計職 ・CADを使った機械設計 ・プログラムを使った電気設計 ・製造部門との打ち合わせ ・お客さまとの打ち合わせ ・モータリング(工場内での試運転)をして調整 ・納品、お客さまの工場にて最終調整 ●研究開発職 ・豆腐の性質や製造条件の研究 ・製品づくりのサポートや新たな製造方法、新しい豆腐・油揚製品の提案 ・機械の開発(機能や形を考案し、テーマに沿って実験、開発) ・新しい機械・技術を特許申請する知財業務 ・デモ機でのアピール、アフターフォローなどの営業サポート ●製造職 ・工場内での機械組み立て ・設計部門との打ち合わせ ・お客さまとの打ち合わせ ・モータリング(工場内での試運転)をして調整 ・納品、お客さまの工場にて最終調整 ●調達職 ・部品の発注 ・部品の仕入れ ・図面の手配 ・部品の在庫管理 ●営業職 ・お客さまのご意見・ご要望を収集 ・お客さまの夢を実現するサポート ・全国、海外を含めた幅広い営業活動(1人での営業や飛び込み営業、売上ノルマなし) ・見積作成やCADを使った資料作成 ・納品、お客さまの工場にて最終調整の補助 ●総務経理 ・総務全般、賃金、社会保険、会計、税務、財務、決算など |
採用人数 | 10名 |
募集対象 | 2025年卒 |
求める人物像 | 日本の食卓で親しまれ、育まれてきた身近な食品である豆腐や油揚げ。 私たちにとっては、当たり前の食品ですが、 近年は理想的な健康食品として海外からも高い評価を受けています。 当社は、その全自動製造装置のパイオニアとして、 豆腐製造に携わる方々、および世界中の消費者のために、 さらなる技術の開発を進め、製造の高度化・専門化に応えていく使命があります。 ものづくりが好きな人、興味を抱いている人! 日本の食文化を高め、広める一翼を担いたい人! 困難があっても、目標に向かって前向きに取り組める人! 素直、元気、明るい笑顔の人! 他人に気配りができる人! 次の世代、新たな開発を担う、そんな人材を理想としています。 |
最終学歴 |
|
採用実績 | 前年度採用人数(2023卒):4名 |
勤務条件
勤務地 | 〒921-8564 石川県野々市市稲荷1丁目1番地 |
---|---|
就業時間 | 8:00~16:45(実働7時間45分) ※毎週水曜日はノー残業デー |
休日・特別休暇 | 日曜、土曜(原則として第1、第2、第4土曜)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日111日+計画有休5日 慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
給与 | 2023年4月実績 大学院修了 月給227,000円(一律精皆手当9,260円 一律勤勉手当21,740円含む) 大学卒 月給217,000円(一律精皆手当8,980円 一律勤勉手当18,020円含む) 短大・高専・専門卒 月給206,000円(一律精皆手当8,690円 一律勤勉手当13,310円含む) |
昇給 |
年1回 (前年実績 7,000円) |
賞与 |
年2回 (約3.2ヶ月分) 業績により決算手当が出ます。 (実績12回/13年) |
福利厚生 | 制度:各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生) 【独自制度】 社員全員に「iPad支給」 誕生日には「すき焼き肉プレゼント」 社員同士が感謝の気持ちを贈り合う「サンクスカード」 「懇親会報告書」を提出すると会社から補助金が支給される制度 新入社員に「お世話係制度」 優秀社員に「ラスベガス研修」など |
研修制度
(資格取得支援制度等) |
内定者研修(入社前に4回) 新入社員研修(入社1年目に2回) ラスベガス研修(入社後、賞獲得者のみ) 社内勉強会 |
Q&A |
募集・選考
応募資格・条件 | 資格:普通運転免許 |
---|---|
マイナビより、エントリーお願いします。 エントリー頂いた方へ、選考のご案内をいたします。 |
|
【代表メッセージ】 「みんなが“安心して、 楽しく”仕事ができる会社を “みんなで”でつくる」 これが私の目指す会社です。 社内のコミュニケーションを何より大切に考え、会社のルールを開示・共有し、 同じ志をもつことで、働きやすく、アットホームな企業風土が根付いています。 また、私が最も大切しているのは「失敗はチャレンジの証」として評価することです。 また、当社の主役は社員。成果が得られれば、実行する主役である社員のお手柄です。 反対にクレームが発生したら、すべては私の承諾のもとで成された業務なので 最終責任は私にあります。 ですから、クレームを気にせず、積極的に新しいことにチャレンジしてほしいと思っています。 当社ではクレームこそ、最大の情報ととらえ、そこに改善点や飛躍のチャンスがあると考えています。 失敗は、難しいこと、新しいことにチャレンジした証。 国内トップシェアの当社が挑戦しなければ機械は進化せず、お客様の満足度を高めることもできません。 挑戦こそが当社の使命です。 |
|
グループワーク(2回) 適性検査(2回) 個人面接(1回) |
|
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
お問い合わせ
採用担当 | |
野澤 梨奈 | |
野々市市稲荷1-1 | |
076-248-1355 | |
recruit@takaitofu.com | |