日本メックス株式会社
設備・設備工事関連/メンテナンス事業
- 所在地
- 東京都中央区入船3-6-3
- 年商
- 672億円
- 従業員
- 1552名
私たちの会社を紹介します
私たちが大切にしていること
◇企業理念
「建物とともに生きる」
建物を知り、建物を大切にし、建物をいかすことにより、持続可能な社会の発展に貢献
します。
◇行動指針
「私たちは「まじめ」を原点とします」
社会に対し、お客様に対し、取引先に対し、会社に対し、そして自分に対して「まじめ」に
取り組むことを行動の原点とします。
「私たちは仲間を大切にします」
当社の事業に関わる全ての取引先、グループ会社、従業員などの関係する「仲間」を大切に
します。
「私たちは挑戦しやり遂げます」
従来からの慣例や常識にとらわれずに、技術やビジネスあるいは業務の変革に挑戦しつづけ
ます。また、決めた仕事は責任をもってやり遂げます。
私たちの事業の特徴を紹介します
事業の優位性・オリジナルポイント
・日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、
リニューアルに特化した「建築工事・設備工事」の2つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を
支え続けています。
・豊富な実績をベースに、確かなスキルを持つ人材による良質なエンジニアリングとサービスを
実現。「建物の長寿命化」を通して、お客様の建物資産の有効活用をサポートし、豊かな社会
づくりに貢献しています。
私たちの会社で働く魅力
魅力ある制度や施設
◇福利厚生
・各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
・住宅手当
独身寮・借上社宅制度、住宅手当加給金
・健康推進
定期健康診断、人間ドック
・休暇制度
年次有給休暇、ライフプラン休暇、特別休暇、年末年始休暇、組合休暇、病気休暇
・財産形成
財形貯蓄、勤労者財産形成給付金制度
・育児・介護休暇
出産休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
◇社員研修・教育について
・OJT推進プログラム
・社内研修施設
オペレーショントレーニングセンター、セーフティトレーニングセンター
・キャリアパス制度
◇ワークライフバランスを支える制度&労働環境
・時短勤務制度
・在宅・時差出勤制度
・残業は月20h未満
・有給休暇は1h単位
◇資格取得支援
・業務に必要な資格(別途指定)に関して、取得に関わる講習料・受験料・交通費・通信費・
教材購入費・登録料・更新料を会社が負担します。
・対象となる資格を取得し、申請を行うと奨励金が支給されます。
(主な資格:建築士、施工管理技士、エネルギー管理士 他 全54資格)
・対象となる法定専任資格者、監理技術者となった方には、毎月手当が支給されます。
採用担当者からのメッセージ
日本メックスはNTTのグループ企業であり、北陸をベースに仕事ができます。
職場環境も充実しており、社員にも優しい会社です。
いっしょに仕事をしませんか。お待ちしております。
- 会社名
- 日本メックス株式会社
- 代表者名
- 臼井 賢
- 所在地
- 〒104 - 0042
東京都中央区入船3-6-3
TEL:076-263-7631
FAX:076-263-7632
Email:mori-tetsuro@meccs.co.jp
- 設立
- 1972/4/25
- 年商
- 672億円
- 従業員数
- 1,552 名
- 県内事業所
-
〒920 - 0025
住所:金沢市駅西本町2-6-27
- 業種
- 建設業
- 業種内容
- 設備・設備工事関連/メンテナンス事業
- ホームページ
- https://www.meccs.co.jp/
- 各種認定
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