私たちの会社の経営理念は「ひとりの幸せ　みんなの幸せ　今がしあわせ」です。 お客さま、社員さん、職人さん、全ての人が日々「幸せ」を感じられる・・・ そんな会社を目指しています。例えば「素敵な家をつくるために、みんなが一丸となって一生懸命住まいづくりに取り組む」 ・・そこに自分の成長、チームワーク、あたたかい交流、充実感などが生まれ、 さらに自分の価値を見い出すことが出来ると考えています。「いつも幸せ」を感じられる環境も出来ていきます。また「会社は大きくするものではなく大きくなるもの」 ・・・クロダハウスの最も熱いファンが社員さんです。 社員さんが自社の仲間や商品のことを大好きだから、選んでくださるお客様や共に家を造ってくださる職人さんたちも大好きです。その大好きファンの輪がどんどん大きくなっていくから、会社も自然と大きくなっていくんですね。「自分よりもまわりを、今よりも未来を、損得よりも成長や喜びを大切にする」、 そんな集団であり続けたいと考えています。

日本における家の寿命は、平均して30～40年程度といわれています。それに対してスウェーデンの家は100年を超えてなお子孫が住み続けていることも少なくありません。スウェーデンでは、家は子孫に引き継がれていく大事な財産なのです。

スウェーデンハウスは、日本の高温多湿という気候のなかでも100年にわたって家族が住み続けられる住まいを理想として追い求めてきました。家はただの建物ではなく、家族が集まり、絆を深める場所です。そんなスウェーデンハウスの住哲学に共感し当社は、SPSパートナー提携店として北陸でスウェーデンハウスをご提供しています。家族にとって大切な財産として、そして家族の絆を大切にするための場所としての住まいづくりをしています。

クロダハウスでは年間を通して楽しいイベントが盛りだくさん！中には新入社員のうちから企画をまかされるイベントもあります。業務ではお客様満足度アップ、イベント実行により、個人のスキルやチーム力が磨かれていきます。また地域貢献活動により人間力や社会性、感謝力の向上。福利厚生的な視点では健康増進運動、社内球技大会の開催もあります！コミュニケーション力アップなどイベントを通して様々な学びや効果を得ることができます。ただ集まってワイワイやるだけではなく、イベントを通して新たな発見や気づきが沢山あります！

幸せになるために仕事があります。
仕事があるから、人の役に立つことができます。そして社会からも喜ばれます。
その喜ばれる量によって、人の仕事の価値が決まっていきます。
当社では全員がお客様からの「ありがとう」をいただくために、みんなが支えあい、協力しながらお客様の幸せ実現のために日々努力しています。
みんなが笑顔で愉しんでそして真剣に働ける職場環境実現を目指して頑張っています！
皆さまからのご応募、お待ちしています。

社風の良さ、人の良さには自信があります(^^)
ミイダスはたらく人ファーストアワード2023　シルバー賞を受賞しました！
https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023/silver2