大西運輸は、物流会社を変革したい。
チャレンジング＆トランスフォーメーション＝ＣＸによって物流会社、物流業界、物流の未来をよりよい方向へ変えていきたい。
わたしたちが取り組むさまざまな「挑戦」で、物流会社の常識を変えていくことをめざしています。

《共同配送で物流業界のシステムを変革する》
物流業界の新たなスタンダードである「共同配送」に取り組んでいます。複数メーカーからの商品を一度に配送することで、効率化・コスト削減・環境負荷低減を実現しています。
《運んで終わりじゃない。加工・組立までが配送》
製品の加工から配送後の設置までを手掛けることで、物流の一貫性と効率性を向上させています。お客さまの期待を超える価値体験を提供し、顧客満足度を一層高めています。
《セカンドキャリア推進で働き続けられる会社へ》
大西運輸は50歳以上の雇用を積極的に推進しています。セカンドキャリアとして活躍する場を提供し、「人生100年時代」に対応する生涯現役社会の実現に向けて歩んでいます。

物流会社の変革に挑戦する大西運輸は、定年70歳制や、組立まで行う配送など、
働き方までも変革していく。
誰ひとり、取りのこさない。
300人それぞれに合った仕事がある。
ここには居場所があります。

日々の暮らし、店には当たり前に商品が並び、商品を今日注文すれば明日には当たり前に届きます。その当たり前の暮らしは物流という仕事が支えています。時代が変わろうと物流の社会的使命の大きさは不変です。しかし近年、物流業界のドライバーは減少傾向。この憂えるべき状況は、業界の問題というより社会全体の課題です。変革が必要です。物流という仕事に夢や希望を感じる様、新しい挑戦が不可欠です。大西運輸はDXを中心に様々な業務改革を推し進め、ロジスティクスの新しいビジネスモデル構築に果敢に挑戦しています。教育制度、報酬制度等を時代に相応しいものに変革し、社員誰もが定年70歳迄生き生きと働ける企業になりたいと考えています。物流業界が取り組むべき課題は山積ですが、私達は社会のインフラを下支えしているという使命感をもち『CX（Challenging＆Transformation』を合言葉に邁進していきます。