当社の女性が活躍する風土や障がいがあっても健常者と同等の仕事ができるなどの先進的な取り組みは「働きやすい会社」として内外から高く評価され多くの賞を受賞しております。さらに進めて「働き甲斐のある会社」を目指し挑戦しています。
2025年　経済産業省「健康経営優良法人」
2016年　経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」（2016年度は全国で34社のみ）
2015年　厚生労働省「障がい者雇用優良事業所」　
2015年　金沢市「はたらく人にやさしい事業所」白山市「仕事と生活が調和する優良事業所」
2013年　石川県「ワークライフバランス優良事業所」

一般的に目にすることはあまりない製品ばかりですが、生活のいろいろなところで役立っています。「電気」と「メカ」の両面で設計から製造までトータルに対応できるのが当社の強み！
■電気・電子機器
・電動車椅子や鉄道駅のホームドアなどを動かすための「制御基板」
■産業機械用制御装置
・物流センターのコンベアシステムや織機など、工作機械や一般産業機械等に使用される「小型制御盤」
・トンネル掘削などの大規模インフラ事業の機械装置用「大型制御盤」
■自動化システム
・工作機械に材料を自動で運び入れる「搬送装置」
■ローラー、シャフトの製造
・紙や布を巻き取ったり搬送したりする「ローラー」「シャフト」

●育児休業は3年取得可能、復帰後の短時間勤務は正社員のままで子供が小学3年終了まで利用可能。30分単位での変更が可能で子供の夏休みのみ短時間勤務にするなどフレキシブルに利用出来ます。（妊娠した女性社員の育児休業取得と短時間勤務利用は100％、男性の育児休業取得者も実績あり）
●教育制度は半年毎に必要な力量について自己診断し上司と個人面談します。現状の自らの強み・弱みを知り、相談の上教育計画を立案して実行に移します。これによりこれから自分がどうなるか、何を目標にすれば良いかが明確になります。
●社員旅行やスポーツ大会など親睦を深める福利厚生も充実しています。

自分の才能は？どんな可能性がある？まだ本当にやりたいことが見つかっていない・・と悩んでいる方こそ当社の門を叩いてください。あなたの将来についてお話ししましょう！
当社では、教育制度だけでなく働きやすい環境が整っており、かつ営業、設計、製造、総務など多種多様な仕事があるからです。上司や先輩があなたの可能性をしっかり見定め、課題に挑戦してもらいながら眠っている才能や可能性に光を当てていきます。さまざまな経験が出来る当社で成長の鍵を見つけてみませんか。