“エンジニア一人ひとりの市場価値を高める”ことに軸足を置き
事業活動を通じて新たな取り組みに挑戦・参入していく。
エンジニアの能力を最大限に活かし、エンジニアと共に新たなプロジェクトに挑戦する。
私たちは世界一の開発集団となるべく、全力で勝負し続けます。

私達は、組織や形にとらわれず、レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造したい！と考えています。
実際に自社開発事業として電気自動車開発や動画就活アプリケーションの開発等を進めています。
開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。
今後もファブレス企業として“新しい価値”を世界に発信していきます。

『仕事の動機付けに繋がる使命感の確立』『若手社員が自分を試せる機会の準備』一人一人のビジョンを現実化する為にはこの２点が不可欠だと思います。
そんな当社は1人1人のキャリア志向、ビジョンに合わせて様々なキャリアパスを用意しています。
「マネジメントに取り組みたい」「マネジメントに携わりたい」、またエンジニアであれば「技術を極めたい」など、多種多様なキャリアの未来地図を形にするためにアスパークは本気で取り組んでいます。
若い会社だからこそ、自分の努力と成長したい気持ち次第で大きな仕事を任せられるのです。

今はとにかく、経験豊富な方が現場で求められている状況。
ゆくゆくは、即戦力として実力を発揮してもらいたいと思っています。
名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して下さい。
そして今後は、本格的な自社内開発の中心的な存在としての活躍を期待しています。