1.公平な企業運営
2.明るい職場作り
3.顧客の要求・社会の需要に応える
4.社会貢献

ファクトリーオートメーションのエンジニアリング・メーカー・商社という３つの機能を活かし、お客様の生産システムの構築をサポートしています。
発紘電機は、時代の進化・ニーズに対応できるよう、日々挑戦を続けています。

第一に、何と言っても主力は当社が業界で初めて市場に送り出したタッチパネル（製品名：モニタッチ）です。これは「人がいかにやさしく機械を操作することができるか」をテーマに開発された機器で、製造現場から列車の運転席、そして回転寿司の店頭に至るまで幅広い分野で使われています。第二に、機械装置があげられます。お客様の要求仕様に基づき当社で設計・製作しお客様のもとへ据付ける、言わば入口から出口まで全てを自前で行います。お客様の細かな要求に、電気・機械の技術を駆使して全力でお応えしています。

入社後２か月間は研修を行い、職種問わず技術・営業・製造で実施します。この研修で製品知識やビジネスマナーを身に付けることができます。
また、ワークライフバランスにも力を入れており、リフレッシュデーの設定や有給休暇一斉行使により、業務にメリハリをつけ仕事の効率化と心身のリフレッシュを図っています。
他、お子さんが小学校６年生まで時短勤務を申請することができるなど、仕事と私生活の充実を目的とした仕組みづくりをしています。
今後も制度の充実を図り、多様な人材が活躍できる職場環境を整備していきます。

当社の求める人物像
■挑戦意欲・素直さ・生活習慣のベース部分を重視し業務能力は入社後に育成
1）本人に心底からの『挑戦意欲』があること
　　業務能力より挑戦意欲を優先し、そのためには自ら考える力が必要
2）素直で正直であること
　　言い訳は信頼関係（チーム力）が築けない。また、失敗の報告を隠すと
　　重大な事態に繋がる
3）正しい生活習慣を身につけ、心身ともに健康であること