北陸3県でサービス業を中心に創業35年を迎える企業です。①フード部門：かつや,からやま,小木曽製粉所,居酒屋など19店舗 ②美容部門：エステサロン7店舗 ③ヘルスケア部門：介護施設,接骨院,児童発達支援5店舗 ④不動産部門1店舗 ⑤買取部門1店舗等を運営してます。
【ハイクオリティーサービスへの実現を目指す】全部門の基本は人が人に提供するサービスです。このサービスを髙いレベルで提供し続け、満足を超えた感動のサービスを目指しています。近い将来の2025年に年商50億を目指しています！

創業時は建設業で始まった会社ですが、お客様と直接触れ合える会社でありたいと思い、とんかつのかつやの経営を始めした。そこで飲食店の面白さややりがいを感じ、店舗を増やし、居酒屋も出店いたしました。また介護部門のデイサービス、エステサロンも開業し総合サービス業へと変革してきました。多業種が集まった会社のように見えますが、基本的に人と触れ合う事が好きな社員が集まり、社員先導で色々な業種にチャレンジをして今の形になりました。今ではハイクオリティサービスの提供を掲げ、感動していただけるサービスをお客様に提供しています。そのサービスこそが当社の最大・最強でオリジナルなサービスとなっています。

入社後は採用時の希望部署へ配属されます。部門の店舗へ配属され、店舗研修を行ってから実際の業務へ入っていきます。チーフ、店長、マネージャー等への昇格を目指して研修等を行い、業種に特化した人材育成を行っています。チャレンジを惜しまない人は2～3年で店長となれます。やる気を持ってやりがいのある仕事にチャレンジできます。また、入社後自分は違う業種も経験したいと思い、転属を希望すれば各業種への転属も可能で、エステ部門配属者が外食部門への転属等もあります。転職せずに社内で他業種の経験を積めます。まず、自分が思った業種で入社し、その後他部門との交流を経て興味がある部門への移動というストーリーもあります。

色々な人と触れ合う事が好きな人でコツコツと物事に真面目に取り組める人を求めています。学校の成績があまり良くなくても、良い友人がいて仲間を大切にできる事が重要と考えています。入社後は希望部門への配属を行い、店舗ごとでの研修に入ります。 半期ごとに社内表彰制度も設けております。