職種分類	管理部門・企画・事務職 ／ IT関連職 ／ 技術関連職（製造・生産工程） ／ 技術関連職（管理）
職種名	・技術職(生産技術、製造技術、検査技術、IT技術、画像技術、品質保証) ・総合職(総務、人事、働き方改革推進、人材開発、経理、購買、生産管理、施設管理)
仕事内容	【技術職】 ・生産技術 サンケングループを牽引するマザー工場へと成長するため無人化・スマートファクトリーラインの構築に向けた設備開発業務を行います。生産システム設計・設備保全・合理化、新規導入設備設計業務、設備健全化に向けての改良保全、予備保全業務の実施 ・製造技術 半導体製造における技術開発・合理化・製造条件設定の技術者として活躍していただきます。不良解析、分析、まとめ、改善、新規開発品の実験評価等 ・検査技術 当社で生産しているパワー半導体の様々な検査システムの構想・設計・立ち上げ・デバッグに携わります。技術条件設定、合理化、プログラミング等 ・IT技術 社内の要望をIT化で改善していく業務です。石川サンケンではあらゆる業務のDX化を強く推進しており、ITインフラの整備やプログラム開発を通じて日本らしい効率的な生産システムを創り上げていく仕事になります。IoT化、ペーパーレス化、自動化等 ・画像技術 サンケングループを牽引するマザー工場へと成長するため無人化・スマートファクトリーラインの構築に向けた画像判定システムの構築を推進します。 C++を用いた画像判定システムの構築に関する一連の業務（情報収集、実験、開発、導入、改善等） ・品質保証 石川サンケンの高い品質を支える重要な部門です。数値をグラフ化し傾向を監視、他部署と協力しながら不良の原因究明や対策、未然防止に取り組みます。石川サンケンの窓口として、取引先メーカー相手の様々な対応等も行います。 【総合職】 ・総務 会社組織全体を円滑に動かすために様々な業務（社内行事の企画・準備、健康経営の推進等）を担当します。 ・人事 従業員が安心できる労働環境の管理（給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、社員寮管理等）、募集採用業務（新卒、中途、派遣等）を担当します。 ・働き方改革推進 働き方改革の企画を推進、労働環境及び労働条件の改善など、従業員が生き生きと働ける会社づくりを担当します。 ・人材開発 全従業員の社内教育及び研修を企画、運営をし、スキルレベルや仕事に対する自信を養い、モチベーションの向上に貢献します。 ・経理 経営ニーズを把握して経理的内容（決算業務や財務管理）の提案、 会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すためにお金の管理を担当します。 ・購買 直接購入品のVA・VE（コストダウン）提案、見積り取得、発注、納品など工場で使用する部材購入業務を担当します。 ・生産管理 各工場の生産計画、出荷、納期管理、部材や原材料の在庫管理、原価管理を担当します。 ・施設管理 共通建屋や施設インフラ関係の管理、設備・計測器の点検及び校正等、現場で働く従業員の安全をサポートします。
採用人数	技術職5～10名程度、総合職若干名
募集対象	2025年卒
求める人物像	■私たちの理念や仕事内容に共感できる人 パワーエレクトロニクスを通じて、お客様、社員、そして、社会のイノベーションのために貢献していくという当社の理念、環境への取り組みなどに共感していただける方とともに働きたいと考えております。 ■最後まであきらめることなく努力できる人 新しいシステムを構築したり、解析や統計調査を行う等、私たちの仕事はすぐに答えが出るものではありません。 わからない問題に対してもすぐにあきらめることなく努力のできる能力を重要視しています。 ■新しい技術に挑戦し、学ぶ意欲のある人 常に技術力と創造力の革新に努めることも当社の理念としております。 変化の激しい時代において、私たちと共に学び、新しい技術へと挑戦できる方を必要としております。 ■周囲と協力して取り組める人 同じ部署はもちろん、部門を越えたチームでプロジェクトを進める機会も数多くあります。 異なる知識を持った相手の考えを理解し、自らの意見を正確に伝える能力が必要となります。 ■前向きで明るい対応ができ、すばやく行動に移せる人 働き方改革推進中であり、生産性を高めていくことが必要とされております。
最終学歴	短大卒 ／ 高専卒 ／ 大卒 ／ 院卒
採用実績	＜大学院＞ 金沢大学、金沢工業大学、長岡技術科学大学、福井大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、秋田県立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、公立小松大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、湘南工科大学、摂南大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、西日本工業大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学 ＜短大・高専＞ 石川工業高等専門学校、国際高等専門学校、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校

勤務地	本社・堀松工場／石川県羽咋郡志賀町梨谷小山ハ-5 志賀工場／石川県羽咋郡志賀町末吉小崎10 能登工場／石川県鳳珠郡能登町上7-1
就業時間	8:10～16:45（実働7時間50分、休憩45分） 基本的には上記時間となります。 ただし、設計した新規設備の導入など業務内容によっては一時的な勤務時間の変更が発生することがあります。（恒常的なものではありません。）
休日・特別休暇	2023年度実績 年間休日124日(完全週休2日制) GW休暇 夏季休暇 年末年始 創立記念日 年次有給休暇（最大20日間、入社3ヶ月後付与、初年度13日） 時間単位有給休暇制度（年次有給休暇とは別に2日間分付与） 特別有給休暇 ・結婚：7営業日（本人）2営業日（1親等）、1営業日（兄弟姉妹） ・忌引：7営業日（配偶者）6営業日（同居の1親等）など ・出産：5営業日（配偶者）、産前6週間・産後8週間（無給） ・裁判員等 ：当日 育児休業制度 介護休暇制度 積立有給制度（消化しきれなかった有給休暇を20日間までの積み立て） サポート休暇制度（積立有給制度の中での1時間単位での使用可能制度）
給与	技術職・総合職 大卒 （月給）205,830円 高専・短大・専門卒 （月給）185,000円 大学院卒 （月給）215,830円
昇給	昇給年1回（4月）
賞与	賞与年2回（7月、12月）
福利厚生	各種社会保険完備 財形貯蓄 持株会（会社1割補助） 企業型確定拠出年金 独身寮（月額9,000円・別途光熱費電気代など） 社員食堂（1食50円～300円ほど） 契約保養所 従業員用駐車場 労使共済会制度 短時間勤務制度 各種見舞金（結婚・出産・入院・障害等） インフルエンザ補助（500円で接種可能） 社内PCR検査（希望者は毎週月曜に約1,000円で実施） 在宅勤務制度 時差出勤制度 各種クラブ　他
研修制度 (資格取得支援制度等)	新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別教育、職能別教育、通信教育、合宿研修、派遣研修、特定業務教育、キャリア開発教育、テーマ別教育（SDGsなど） 全新入社員：1ビジネスマナー研修（1週間～10日間） 3か月後：フォロー研修（3日間宿泊） 1年後：ステップアップ教育（キャリア計画） 他にも当社では階層別、職能別それぞれで社員教育を実施しています。 行動力強化研修、管理者研修、ビジネスリーダー研修、女性キャリアアップ研修、女性キャリア推進者研修、マネジメント教育等
Q&A

応募資格・条件	技術職・・・理系大学院、理系大学、高専、短大卒 総合職・・・理系大学院、理系大学、文系大学院、文系大学卒
応募方法	石川サンケン公式LINEアカウントにて友達登録し、個人情報登録していただき、エントリー完了です。LINEから説明会、選考のエントリーができるようになります。
応募者へのメッセージ
選考の流れ	1.履歴書等提出→2.一次面接→3.適性検査→4.役員面接
提出書類	履歴書、成績証明書

部署	管理総括部働き方改革推進部働き方改革推進課人事係
担当者	宮本
住所	石川県羽咋郡志賀町梨谷小山ハの5番地
電話番号	0767-32-8111
E-mail	issaiyou@ms2.sanken-ele.co.jp
URL	https://www.sanken-ele.co.jp/ishikawa/