経営理念に“人間成長”を掲げる会社です。
モノづくり＝人づくりという考えのもと、社員全員が成長を実感できるよう人材育成に投資しています。
「入社２年目の社員でも手を挙げれば新規プロジェクトや新規事業に参加できる環境」「入社してから３年間は新入社員に先輩指導員がつく制度や充実した階層別研修」があり、チャレンジできる風土とサポートする風土を両立させています。
　また、中小企業だからこそできる意思決定の速さも成長に不可欠です。だからこそ、様々な経験を積むことができ、その積み重ねが１人１人の成長スピードを高めることにつながっています。

　わたしたちはアパレルメーカーやスポーツメーカー向けにテキスタイル（織物素材）の企画・開発・製造を行っている会社です。このテキスタイルが最終的にはスポーツウェア、カジュアルウェアなどの衣服やエアバッグ、ティーバッグなどの産業資材として、皆さんの身の回りで使用されています。また、日本だけではなく世界中のファッションブランドやスポーツブランドに使われており、国際的なスポーツ大会のユニフォームに採用されることも！
　世界に向けてテキスタイルを発信するために、機械メーカーと密に連携を取りながら機械の改良・装置の開発にも日々取り組んでおり、年間生産量は地球約２周分。繊維業界といえばアパレルというイメージが強いですが、メーカーの技術力なくして存在しません。

テキスタイル開発職　中島祥皓に聞きました！

　学生の頃から洋服が好きで、いつか自分が好きなブランドに自分の生地が採用されるという夢を持って入社しました。大きな夢でしたが、それを実際に叶えることができたんです。
　大手取引先様との商談の席でのこと。そこには自分が憧れていたとある海外ブランドのデザイナーの方も同席されており、自分が開発した生地をそこでお見せしたところ、なんとその場で採用となりました。憧れのデザイナーの方に認めていただけた上に、採用という言葉を直接聞くことができ、この生地のどこが良いかまでを教えていただいて、本当に貴重な経験となったと同時にやりがいを感じました。

　当社は転換期を迎えております。
　全国有数の織機台数を誇る当社では、これまでに培った技術力を活かすと共に、ITを活用した管理体制を整えることで、変化する時代に対応しております。自社オリジナルブランド＜NOTO QUALITY＞を設立するなど自社販売の強化をはじめ、これまでの繊維産業の枠にとらわれずIT事業を立ち上げる等、今後さらに革新スピードを速めていこうと考えています。
　そのような当社にとってみなさんは、大切な時期に迎える仲間です。ぜひ皆さんが持っているバイタリティで、会社の革新を牽引していただきたいと願っています。
　一緒に成長し、世界へと挑戦していきましょう。 皆さんのご応募お待ちしております！！