【転居を伴う転勤なし／携帯ショップのスタッフ】「休みが少ない」「残業が多い」「勤務時間が長い」。そんな不安をお持ちの人はいませんか。
当社は勤務環境を改善し、接客が好きな人が楽しみながら長く勤務できる会社にしたいと思っています。
そんなＮＤＰでは現在、「働き方改革」実行中！時短勤務制度やファミリー休暇などといった、長く働きやすい制度も社員の声から生まれました。今後も今まで以上に社員が笑顔で働ける会社を目指します。
社員が笑顔で無理なく働ける会社づくりを大事にしています！

当社のキャリアアップは立候補制です。 社員のやる気をキチンと評価し、還元できるような制度を設けています。例えば、「店長になりたい」という声があれば、それを全力でバックアップし、入社1年以内に店⻑になるスタッフも。「やりたい！」という声を応援する社風です。
「ガンガン上を目指していきたい！」や「ずっとスタッフとして実績を積み続けたい」、「新人教育に携わっていきたい」など、キャリア選択に正解や不正解はありません。
スタッフ1人ひとりの今後のビジョンを大切にしています。

20代、30代の若手が多く在籍し、年齢も近いことから、和気あいあいと居心地の良さが自慢です。
社長やエリア長、店長との距離も近く、個人の想いや意見も反映しやすいです。
また、当社では女性スタッフの活躍が目立ち、10店舗中5店舗が女性店長！
月9日の休日や残業が少ないことに加え、産・育休＆時短勤務制度もあり、 既婚者や子育て中の方が安心して働き続けられる環境が整っています。

はじめまして。当社には色んなタイプのスタッフがいます。
「携帯や端末が大好き！」「車が欲しいからお金を貯めたい！」「携帯は別に好きじゃないけどこの仕事が好き」・・・など、当社で働く理由は様々です。
経験や知識は問いません。あなたの働く理由は将来の夢を聞かせて下さい。
また、業界内では珍しく、入社後の2週間の座学研修を実施しております。
接客や最新機器に自信のない方でも、ある程度の知識をつけてから店舗に配属となりますので、安心してご応募ください。私たちと一緒に働いてみませんか？