「金属を扱う職人集団」のようなイメージかもしれませんが、社員はみんな話し好き。仕事はきちんとこなしながらも、気楽な会話が飛び交っています。
忙しそうにしていると、「何か手伝うことある？」と自然にフォローする社風。
「技術は入社してからでも身につけられるし支援もする」というスタンスで、専攻は不問です。実際に、経済学科出身で技術職のプロとして活躍中の社員も。「人格者にこそ技術はつく」のポリシーで、人間性重視の採用を行っており、技術的にも人間的にも優れた人間が集まっている会社です。

当社では、切断加工から曲げ加工、溶接、プレス加工、そして金型の設計製作と、板金加工の5大要素を自社にて行うことができます。これらの技術を活用し、また組み合わせることにより、それぞれの製品にもっとも適切な製作方法を取ることができます。
また、積層金型によるコスト削減や、多種多様な業種のお客様との間に培った経験を活かし、よりよい製品作りの提案を致します。
現状に満足するのではなく、よりよい製品、作業方法を求め、常にお客様から求められる物づくりを目指し挑戦していきます。

当社は若い人財が多い会社です。
正社員の平均年齢は何と34.7歳！！
10代20代が会社の約半数を占め、30代を含めると60％となります。
若手が明るくコミュニケーションをとりながら、協力して働いている職場です。

メタルエンジニアでは下記のような人財を募集しています。
●人生をよりよくしようと思っている人
●自分を成長させたい人
●ものづくりに興味がある人
●石川県へのＵターン希望の方歓迎いたします。 転勤はありません。
一緒になって会社を、そして自分の人生をよくして行こうと思っている方を募集しています。