当社は、【販売】【工事】【開発】の３つの事業を軸に地域に根差して活動する技術商社です。

私たちが大切にしているのは、失敗を避けることよりも、考えた上で一歩前に出ることです。
やってみなければ見えないことも多く、挑戦は特別なものではなく、日々の仕事の中にあります。

その際、自分なりに考えた理由や背景を持ちながら行動することを重視しています。
文系・理系を問わず、多様な社員がそれぞれの立場で役割を担い、自分ごととして仕事に向き合ってきました。

私たちの考え方や仕事への向き合い方に少しでも共感いただけたら、ぜひ一度対話してみませんか？

創業79年。長い歴史の中で培ってきた技術力を活かし、新しい事業領域や取り組みへの挑戦を続けています。
三菱電機の代理店として、FA機器等の電気・電子機器の販売から、各種制御システム・電子機器の開発・設計・製造、そして建設業設備工事まで幅広く事業を展開しております。
近年はスマート農業や、様々な産業向けIoTシステムも手掛けており、新規事業の立上げや産学連携を通して“総合技術商社”としてユーザーのあらゆる要望に最適なシステムで対応できる総合力を構築しています。

当社のメンター制度は、配属後の新入社員が安心して業務に向き合い、経験を「学び」に変えていくための仕組みです。
先輩社員（メンター）が新入社員（メンティー）と1対1で定期的に対話し、双方にとって学びの機会とする点が特徴です。

運用としては、配属後２年目までを目安に、隔週でメンターとの1on1（1時間程度）を実施します。
1on1ではメンター日誌を活用し、会話の材料や振り返りのきっかけを蓄積し、加えて隔月で、課長も交えた対話を行い、本人の目指す方向性や成長のテーマを関係者間で揃えながら支援を進めます。

北菱電興は創業以来、「創意工夫」を社是として掲げています。
これからの北菱電興をともに創っていく皆さんには、学びながらまず一歩を踏み出すこと、そして「なぜやるのか」を自ら考え行動することを大切にしています。
また、人と誠実に向き合い、協働しながら価値を生み出していく姿勢も重要だと考えています。
入社後は、ぜひ皆さんの強みを発揮しながら、当社で活躍していただけることを期待しています。