生産性向上活動やサークル活動を通じて、社員同士の交流が活発で、部署を超えたつながりが広がっています。「ラリーサークル」に加え、社員の声をきっかけに「登山サークル」や「神社仏閣サークル」など、新たなサークルも生まれ、自主的な取り組みも盛んです。こうした環境の中で、一人ひとりが主体的にかかわることを大切にしています。

当社の製品は普段目にすることはありませんが、皆さんやご家族が乗る自動車のエンジンや駆動部分の多くは、当社の設備を通して作られ、品質が守られています。直接関わる機会は少ないものの、安全に車に乗れるよう見えないところで支えているのが私たちの仕事であり、大きなやりがいと誇りにつながっています。

学生の皆さんこんにちは。企業選びの時、機械メーカーは理系出身で専門知識が必要と思っている方も多いですよね。実は私もそうでした。当社は文系出身者も多く、入社後に先輩から丁寧に教わりながら知識を身につけていきます。今では自ら製品を提案でき、「ありがとう」「また一緒に頼むよ」と言っていただけることにやりがいを感じています。
当社は「一品一様」のモノづくり、つまりお客様のご要望に合わせて一つひとつ作り上げる製品づくりなので、毎回が真剣勝負です。お客様に喜んでもらえる仕事を、ぜひ一緒に頑張りましょう。

「やれること」ではなく、「やりたいこと」を実現したいと前向きな方と一緒にお仕事をしたいと考えています。そのためには、関係する人たちとのコミュニケーションはとても大切です。
入社後は、新入社員研修（社内３日・社外１カ月）工場実習（２カ月ほど）入社して半年くらいで社内外の多くの人たちとのコミュニケーションやＪＰＣの仕事の流れをしっかりと覚えます。
入社１年目だからこそできる大切な研修です。配属後はそれぞれの部署でＯＪＴによる研修が始まります。先輩社員と行動を共にすることにより、仕事のやり方やノウハウや大切なことをしっかりと覚え、徐々に責任ある仕事を任せられます。