職種分類	建築・土木関連職
職種名	・工事部・建築部：施工管理技術者（現場監督） ・資源開発部：重機オペレーター
仕事内容	・事業は工事部（土木）・建築部・資源開発部（土木）の3部門で構成 ・土木は国交省等の公共事業が主で、道路や橋脚、海岸等 ・建築部は公共・民間の大型建築物から個人住宅まで幅広く受注 ・資源開発部は特殊･特許工法にて全国で施工 ・ICT等先端技術を積極的に導入し業務の効率化に取り組んでいます
採用人数	2024年4月～2025年3月採用予定 ・工事部（土木）　2名 ・建築部　　　　　1名 ・資源開発部　　　2名
募集対象	2025年卒
求める人物像	仕事に情熱とヤル気を持ち、健康な方
最終学歴	短大卒 ／ 専門卒 ／ 高専卒 ／ 大卒 ／ 院卒
採用実績	・2024年4月～2025年3月　新卒1名　中途1名　合計2名（2024年2月末現在） ・2023年4月～2024年3月　新卒3名　中途3名　合計6名 ・2022年4月～2023年3月　新卒2名　中途2名　合計4名 ・2021年4月～2022年3月　新卒1名、中途2名　合計3名

勤務地	・工事部：本社（小松市）もしくは各施工現場（主に小松・能美地区） ・建築部：本社（小松市）もしくは各施工現場（主に金沢市以南） ・資源開発部：本社、ストックヤード（能美市）もしくは各施工現場（全国）
就業時間	8:00～17:30
休日・特別休暇	・年間休日数115日　土日祝休み（第1土曜のみ営業） ・夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ・育児休暇（パパ育休 2024年実績2名）
給与	当社規定により決定いたします
昇給	昇給年1回
賞与	賞与年2回（夏季・冬季）、決算（業績変動）
福利厚生	健康保険、雇用保険、労働保険、厚生年金基金制度、 携帯電話付与制度（私用可）・セルフキャリアドッグ制度 スポーツクラブ(AIM)法人会員 社員旅行(年1回)、慰労会・忘年会 ゴルフコンペ、他各種レクリエーション
研修制度 (資格取得支援制度等)	教材費・受講料など一部補助、 資格手当あり（賃金）
Q&A

応募資格・条件	18歳高卒以上 普通自動車運転免許（必須・AT不可）
応募方法	電話等でご連絡のうえ、提出書類を郵送または持参
応募者へのメッセージ	弊社は創業110年の総合建設業で従業員数58名、年商約30億円の地域中小企業です。従業員の平均年齢は43歳で、30代までが全体の45%を占めています。 2022年の小松市梯川洪水、2024年1月の能登半島地震と地元に大きな災害が続いていますが、地域の担い手としての誇りを持って復旧工事にも尽力しています。
選考の流れ	①書類審査⇒②担当者面接⇒③役員面接
提出書類	・履歴書 ・卒業見込み証明書（新卒） ・職務経歴書（中途）

部署	管理部
担当者	盛田 陵司
住所	石川県小松市長崎町甲118番地
電話番号	0761-24-5151
E-mail	morita@yoshimitsugumi.co.jp
URL	https://www.yoshimitsugumi.co.jp/

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